Rynek pracy ulega ciągłym zmianom. Jeszcze kilka lat temu praca zdalna i zawody internetowe były rzadkim przypadkiem. Teraz raczej nikogo już nie dziwi. Wciąż dzięki Internetowi rozwijają się nowe zawody, co daje osobom z niepełnosprawnością szansę na aktywność zawodową. W wielu przypadkach praca zdalna i zawody internetowe idą w parze. Czasem są jedyną aktywnością zawodową, jaką młode osoby z niepełnosprawnością mogą wybrać.

Obecnie można zapoznać się z wieloma raportami o zawodach przyszłości oraz pracy zdalnej. Dowiadujemy się z nich o nowych możliwościach na rynku pracy. Z pewnością wpływają one na większą aktywność zawodową osób z niepełnosprawnością. To ważne dla samych zainteresowanych. Mogą skorzystać z szansy i pracować w trybie „home office”. Szczególnie osoby, które wykonują zawód copywritera, grafika, content managera, tłumacza, czy analityka internetowego. To oczywiście tylko niektóre z zawodów. Także pracodawcy są coraz bardziej otwarci na taką formę zatrudniania.

- Postęp technologiczny daje nam wiele nowych możliwości, a co za tym idzie tworzy zupełnie nowe zawody. Takie profesje, zwane często zawodami przyszłości, dają szansę osobom z niepełnosprawnością. Na rynku pracy pożądane są szczególnie osoby sumienne, chętne do udoskonalania swoich umiejętności i podejmowania inicjatyw. Z własnej perspektywy cenię sobie szczególnie zaangażowanie i sumienność, które stawiam nawet ponad zdobyte doświadczenia. Istotną rolę w procesie adaptacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy odgrywa przystosowanie miejsca wykonywania obowiązków do ich potrzeb. Pocieszający w tej materii wydaje się fakt, iż coraz więcej pracodawców decyduje się stawiać czoła temu wyzwaniu. - mówi właściciel NPROFIT, Kamil Rybicki.

Szkoły wyższe a rynek pracy

Jeden z partnerów kampanii Fundacji On/Off, czyli Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu informuje o sytuacji swojego ośrodka.

- Na Uczelni studiuje ponad 150 osób z niepełnosprawnością (łącznie na wszystkich kierunkach, formach i semestrach studiów: stacjonarne, niestacjonarne, wieczorowe, licencjat, magisterskie uzupełniające, magisterskie jednolite, inżynierskie). Liczba ta zmienia się w czasie i może dochodzić do 170-180 studentów (do tego jeszcze jest spora grupa słuchaczy z niepełnosprawnością na studiach podyplomowych). Najchętniej wybierane kierunki studiów przez osoby z niepełnosprawnością to: Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie, Informatyka, Filologia, Turystyka i Rekreacja. Od lat finansujemy studentom WSB we Wrocławiu obóz integracyjno-szkoleniowy DŻAMP, organizowany w czasie wakacji przez Stowarzyszenie "Twoje nowe możliwości". W Biurze ds. Osób z Niepełnosprawnością znajduje się pracownia komputerowa i specjalistyczny sprzęt, przeznaczone wyłącznie do użytku dla studentów z niepełnosprawnością.- mówi dr Maciej Szczepanik z Biura Osób Niepełnosprawnych WSB we Wrocławiu.

Młode osoby z niepełnosprawnością coraz bardziej świadomie wybierają kierunek studiów. Jednym z najpopularniejszych na WSB we Wrocławiu jest Informatyka.

- Ze wszystkich miast w Polsce Wrocław oferuje największą liczbę miejsc pracy w  branży  IT, to tutaj  można rozpocząć  karierę w  międzynarodowej  korporacji!  Na  studiach  w  WSB  zajęcia prowadzą  specjaliści  z wieloletnim doświadczeniem w branży IT. - dodaje dr Maciej Szczepanik.

Podjęcie wyzwania

Młodzi ludzie są otwarci na zdobywanie wiedzy i podnoszenie swoich kwalifikacji, o czym można się przekonać czytając komentarze choćby na portalu Diru.pl. Nie brakuje również firm, które gotowe są zapewnić właściwe warunki rozwoju swoim pracownikom, czy też, dzięki prowadzonej działalności umożliwić im pokonywanie barier utrudniających im znalezienie pracy.

- Widzimy zmiany, które zachodzą na rynku pracy. Jesteśmy innowacyjną firmą, która właściwie nie tyle sama szybko musi reagować na zmiany, co przede wszystkim wyznacza je. Zatrudniamy młodych, utalentowanych ludzi, ale chcemy także dawać szansę na znalezienie satysfakcjonującego miejsca pracy. Trudno sobie wyobrazić, aby w XXI wieku odmawiać komuś prawa do pracy
z powodu np. barier fizycznych. Rozumiemy, jak ważny jest kapitał intelektualny i wiemy, że nie można go marnować. Właśnie dlatego tym roku prowadziliśmy konkurs stażowy dla zdolnych inżynierów. Niebawem ruszy jego druga edycja.

Ponadto rozpoczniemy projekt „Ortotyka 3D”. Mam nadzieję, że dzięki przygotowaniu odpowiednich wydruków damy szansę młodym osobom z niepełnosprawnością na odnalezienie swego miejsca na rynku pracy. Materiały, z których powstają m.in. protezy są wykonane
z termoplastów, kompozytów z włókien węglowych, które charakteryzują się, dużą wytrzymałością, różnym stopniem twardości, sprężystości, czy wreszcie niską wagą. W swojej ofercie posiadamy filamenty, które spełniają te kryteria.

Jako odpowiedzialna firma chcemy dawać szansę na pracę młodym zdolnym osobom w zawodach przyszłości i jednocześnie wspierać tych, którzy wolą pracować w tradycyjnym systemie stacjonarnym. Projekt „Ortotyka 3D” skierowany będzie do osób z dysfunkcjami narządów ruchu, którzy chcą być bardziej aktywni i samodzielni. Jestem przekonany, że możemy zrealizować nasze plany. - mówi Paweł Robak, Prezes Zarządu Omni3D.

Dlaczego warto?

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością to korzyści dla dwóch stron umowy. Po pierwsze osoba z niepełnosprawnością uzyskuje możliwość wykorzystania swojej wiedzy i umiejętności w praktyce, a z drugiej to jednocześnie szansa na aktywne uczestnictwo w życiu społecznym i zawodowym. Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością to także kwestia ważna dla pracodawców. Może budować odpowiedzialną firmę, która każdego dnia będzie zaangażowaną społecznie organizacją, dającą zatrudnienie i oferującą odpowiednie warunki pracy, co z pewnością zostanie docenione.

Kolejnym atutem dla przedsiębiorców jest fakt, iż mogą się oni ubiegać o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z Państwowego Funduszy Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Nie można też zapomnieć, że osoby z niepełnosprawnością kształtują w firmie społeczne postawy przyczyniając się do integracji pracowników. Nawiązywanie kontaktów interpersonalnych służy całej firmie.

 - Zatrudnianie osób niepełnosprawnych daje wiele korzyści dla pracodawcy. Jako firma specjalizująca się w konsultingu, doradztwie biznesowym i outsourcingu usług, zatrudniamy aktualnie 3 osoby niepełnosprawne (dwie w stopniu umiarkowanym i jedną w stopniu lekkim), które bardzo cenimy jako część naszego zespołu. Pokazujemy dzięki temu swoim pracownikom, kontrahentom oraz klientom wartości, na jakich opiera się nasza organizacja – równość i solidarność. Dodatkowym, pozytywnym aspektem z zatrudniania osób z niepełnosprawnością jest fakt posiadania kompetentnych i zmotywowanych pracowników oraz zmniejszone wpłaty na PFRON (z możliwością ubiegania się o różnego rodzaju dofinansowania oraz refundację części składek ZUS - przy spełnieniu dodatkowych warunków).

W Exco A2A Polska czerpiemy dumę z tego, że przyczyniamy się do zwiększenia szans osób niepełnosprawnych na rynku pracy. - Laurent Le Pajolec, Członek Zarządu Exco A2A Polska.

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością regulowane jest w różnych dokumentach. Warto przytoczyć jeden z pierwszych, czyli Kartę Praw Osób Niepełnosprawnych uchwaloną w 1997 roku, w której znajduje się jasny zapis mówiący, że osoby niepełnosprawne mają prawo do pracy na otwartym rynku pracy zgodnie ze swoimi kwalifikacjami, wykształceniem i możliwościami oraz do korzystania z doradztwa zawodowego i pośrednictwa, a gdy niepełnosprawność i stan zdrowia tego wymaga – prawo do pracy w warunkach dostosowanych do potrzeb niepełnosprawnych.

Coraz więcej osób z niepełnosprawnością zdobywa wykształcenie wyższe, podnosi swoje kwalifikacje uczestnicząc w kursach i szkoleniach. Warto obalać krzywdzące stereotypy i budować firmę społecznie przydatną.

- Celem kampanii jest edukacja pracodawców w zakresie możliwości i korzyści wynikających z zatrudnienia osób z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy, dlatego jest nam niezmiernie miło, że w nasze działania włączył się Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Będziemy przekonywać, że warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością, dla których praca to zarówno forma rehabilitacji społecznej i przede wszystkim wynagrodzenie pozwalające odciążyć domowy budżet. Pamiętajmy, że wizyty u lekarzy, leki czy rehabilitacja, to duże koszty. I druga ważna rzecz, dlaczego mocno zachęcamy przedsiębiorców z otwartego rynku pracy do zatrudniania osób z niepełnosprawnością to integracja, obalenie krzywdzących stereotypów i barier a także kształtowanie wizerunku odpowiedzialnego pracodawcy – mówi Bartosz Koplin, prezes Fundacji On/Off.

Należy pamiętać, że firmy zatrudniające osoby z niepełnosprawnością mogą skorzystać
z dofinansowania do wynagrodzenia. Fundacja On/Off organizując kampanię „Włącz się” zachęca do zatrudniania osób z niepełnosprawnością pokazując możliwości i wartość dodaną, jaką te osoby wnoszą do organizacji.

Fundacja On/Off prowadzi działania poprawiające jakość życia osób z niepełnosprawnością, pomoc w zakresie usamodzielnienia i aktywizacji zawodowej na otwartym rynku pracy oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.

Kampania „Włącz się” - celem kampanii jest edukacja pracodawców w zakresie możliwości i korzyści wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy.

SPONSORZY KAMPANII

Spółka EXCO A2A Polska Sp. z o.o. (www.exco.pl)  jest członkiem grupy EXCO, w skład której wchodzą niezależne biura działające w zakresie audytu, ekspertyz księgowych, HR oraz doradztwa.

Na polskim rynku działamy od 20 lat, ciągle rozwijając wachlarz usług po to, by kompleksowo wspierać rozwój naszych klientów. Dzięki temu, że zatrudniamy ponad 150 wykwalifikowanych pracowników, w tym ekspertów z bogatym, wieloletnim doświadczeniem, swoje usługi kierujemy do szerokiego grona odbiorców - małych i średnich przedsiębiorstw oraz dużych grup kapitałowych, działających w różnych sektorach (dystrybucja, import-eksport, produkcja, usługi i innych).

Aktualnie nasze biura zlokalizowane są w 6 miastach w Polsce - w Warszawie, Krakowie, Radomiu, Gdańsku, Wrocławiu oraz Poznaniu. Staramy się być blisko naszych klientów na ich rynkach lokalnych, a jako członek międzynarodowej sieci Kreston International (www.kreston.com) zrzeszającej ponad 740 biur w 108 krajach, towarzyszymy firmom również na rynkach zagranicznych.

W 2017 roku uzyskaliśmy tytuł "Symbol Profesjonalnego Doradztwa”, będący wyrazem uznania naszych dotychczasowych działań i osiągnięć.

OMNI3D (www.omni3d.pl) to firma z siedzibą w Poznaniu, która jest pierwszym polskim producentem przemysłowych drukarek 3D w technologii FFF. Działa w kraju i za granicą, oferując sprzedaż przemysłowych urządzeń do druku 3D, wynajem długoterminowy urządzeń, szkolenia, oraz druk 3D na zlecenie.

OMNI3D posiada 12 resellerów w 15 krajach na świecie, m.in. w Czechach, Rosji, Francji, Szwecji, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Australii i Nowej Zelandii.

Zespół tworzą specjaliści, którzy nieustannie pracują nad rozwojem produktów i usług. Celem firmy jest optymalizacja kosztów produkcji klientów poprzez odnalezienie procesów, w których zastosowanie druku 3D przyniesie oszczędności czasu i kosztów. Produkcja części, prototypowanie, druk niskoseryjny – to tylko niektóre z opcji, jakie dają drukarki przemysłowe 3D: Factory 2.0 Production System, Omni500 Lite oraz Factory 2.0 NET.

Wydruki firmy znajdują zastosowanie m.in. w branży lotniczej, motoryzacyjnej oraz medycznej.

MEYRA GROUP  (www.meyragroup.com) jest wiodącym producentem i dystrybutorem, zarówno w kanale hurtowym jak i detalicznym, sprzętu rehabilitacyjnego oraz nieinwazyjnego sprzętu ortopedycznego.

Meyrę Group tworzy aktualnie 12 podmiotów zlokalizowanych w Polsce, na Węgrzech, w Rosji, Czechach, Niemczech i Danii. Grupa koncentruje się na produktach do pielęgnacji domowej, pomocy rehabilitacyjnej, nieinwazyjnych produktach ortopedycznych, oferowanych głównie klientom w Europie Zachodniej, Środkowo-Wschodniej oraz Federacji Rosyjskiej. Produktyi towary grupy są eksportowane na teren 70 krajów. Aktualnie grupa zatrudnia łącznie ponad 600 osób.

Marki produktowe Meyra Group:

• Meyra,
• ViteaCare,
• Qmed,
• Memo,
• Meyra Medical.

PARTNERZY KAMPANII:

Agencja NPROFIT (www.nprofit.net) od ponad 10 lat pomaga pozyskiwać klientów za pośrednictwem wyszukiwarki Google. Obecny kilkudziesięcioosobowy i międzynarodowy zespół specjalistów posiada czynny udział w sukcesie ponad 500 przedsiębiorstw. Działając w zakresie marketingu internetowego oferuje między innymi prowadzenie procesu pozycjonowania, kampanii Google Ads, działania z zakresu e-PR, czy promocję w mediach społecznościowych.

Agencja przestrzega zasad etyki w biznesie i co ważne funkcjonuje także w oparciu o koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu. Wspiera zarówno lokalne organizacje charytatywne jak i ogólnopolskie inicjatywy.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców - Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) jest jedną z najbardziej wpływowych organizacji biznesowych. Skutecznie reprezentuje interesy przedsiębiorców w Polsce i Unii Europejskiej. Od początku swojego istnienia skoncentrowany jest na kwestiach najważniejszych dla polskich przedsiębiorców m.in. na stworzeniu dobrego i zrozumiałego prawa, usprawnieniu sądownictwa, uproszczeniu systemu podatkowego, ograniczeniu obowiązków biurokratycznych oraz likwidacji barier inwestycyjnych dla przedsiębiorców.

Na mocy postanowieniu Sądu Okręgowego w Warszawie w marcu 2018 roku ZPP uzyskało status organizacji reprezentatywnej.

Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych (www.pja.edu.pl) - PJATK powstała
w 1994 roku. To najlepsza niepubliczna uczelnia techniczna w Polsce. Kształci w języku polskim
i angielskim na studiach licencjackich, inżynierskich, magisterskich, podyplomowych
i doktoranckich oraz kursach. W ofercie ma kierunki studiów I i II stopnia na wydziałach: Informatyki, Sztuki Nowych Mediów, Zarządzania Informacją i Kultury Japonii. Prowadzi kursy przygotowawcze dla kandydatów na studia na kierunkach grafika i architektura wnętrz. Siedziba uczelni mieści się w centrum Warszawy, a wydziały zamiejscowe - w Gdańsku.

PJATK dysponuje nowoczesnymi laboratoriami i pracowniami: multimediów, sieci urządzeń mobilnych, druku 3D, studiem nagrań, studiem realizacji dźwięku, laboratorium fotograficznym, pracownią malarską. Działają w niej koła naukowe, w których studenci m.in. poznają tradycyjną sztukę japońską czy tworzą aplikacje mobilne.

Uczelnia przywiązuje wagę do wspierania studentów z niepełnosprawnością, to ok. 10% studiujących. Najpopularniejsze są wydziały Informatyki oraz Sztuki Nowych Mediów. Nasi studenci OzN mogą liczyć na wsparcie pełnomocnika ds. osób niepełnosprawnych, osobę skierowaną do pomocy w kwestiach administracyjnych i organizacji studiów, doradcę zawodowego z doświadczeniem we wsparciu OzN, a także tłumacza języka migowego uczestniczącego w wykładach i ćwiczeniach. Budujemy też nowy budynek dydaktyczny w pełni dostosowany do osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

Akademia ma uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora nauk technicznych
w informatyce oraz mechanice, a także doktora sztuk plastycznych w dyscyplinie sztuki piękne
i jako jedyna niepubliczna uczelnia w Polsce - stopnia doktora habilitowanego nauk technicznych w dziedzinie informatyki.

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu (www.wsb.pl/wroclaw) - od ponad 20 lat z powodzeniem kształci wysokiej klasy specjalistów i menedżerów.

Jesteśmy najczęściej wybieraną niepubliczną uczelnią na Dolnym Śląsku na studiach I stopnia i jednolitych magisterskich (źródło: https://www.gov.pl/). W ofercie znajdują się studia I i II stopnia, jednolite studia magisterskie, studia podyplomowe, studia MBA oraz szkolenia.

Na studiach I stopnia uczelnia prowadzi 10 kierunków studiów licencjackich oraz trzy kierunki studiów inżynierskich. Na studiach II stopnia prowadzimy cztery kierunki, przy czym trzy z nich (finanse i rachunkowość, logistyka, zarządzanie) studenci mogą realizować jednocześnie
z dobranymi tematycznie studiami podyplomowymi, co pozwala na zdobycie dwóch dyplomów
w dwa lata. Prowadzimy również studia jednolite magisterskie na kierunku prawo.

Dodatkowo można również wybrać studia w formie dualnej. Program studiów dualnych realizowany jest dwutorowo - część zajęć odbywa się na uczelni, a część przedmiotów realizuje się w firmach współpracujących z WSB w ramach płatnego stażu.

W ramach studiów podyplomowych kształcimy na blisko 60 różnych kierunkach z 10 obszarów tematycznych.

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu uprawnienia do nadawania stopnia doktora nauk ekonomicznych w dyscyplinie ekonomia.

Najchętniej wybierane kierunki studiów przez osoby z niepełnosprawnością to inżynieria zarządzania oraz informatyka.

Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych „Alter Idem” UMCS powstało w 2010 roku. Jest organizacją akademicką, której członkami mogą być zarówno studenci z niepełnosprawnościami, jak również studenci nieposiadający orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.

Głównym celem Zrzeszenia jest integracja studentów z niepełnosprawnościami ze środowiskiem akademickim oraz likwidacja barier związanych z niepełnosprawnością na uczelni. Przede wszystkim, poprzez nasze działania chcemy przełamywać stereotypy związane
z niepełnosprawnością, ukazując osoby niepełnosprawne jako te, które mogą na takich samych zasadach, jak inni studenci zdobywać wykształcenie, nawiązywać przyjaźnie i aktywnie uczestniczyć w życiu społeczności akademickiej.

Działalność w ZSN pozwala nam rozwijać kompetencje związane z przygotowywaniem wydarzeń kulturalno-naukowych. Organizujemy również wyjazdy na Ogólnopolskie Konferencje Naukowe, gdzie możemy pogłębiać naszą wiedzę na temat niepełnosprawności: głównie funkcjonowania osób z niepełnosprawnościami na uczelniach wyższych oraz rynku pracy. We współpracy z Zespołem ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych UMCS organizujemy wyjazdy integracyjno-szkoleniowe. Co roku w maju, z okazji rocznicy inauguracji ZSN organizujemy na naszej uczelni Dzień Studenta
i Doktoranta z Niepełnosprawnością oraz Ogólnopolską Interdyscyplinarną Konferencję Naukową.

Współpracujemy również z Centrum Kultury Fizycznej UMCS, razem współorganizując zawody
w Bocci.

PATRONI MEDIALNI:

• Tygodnik Angora
• Tygodnik Przegląd
• Wprost
• Money.pl
• Hrstandard.pl
• Epr.pl
• Pion.pl
• Razem z Tobą

Kontakt:

Anna Rumocka

nr tel.: 696-415-186

e-mail: anna.rumocka@fundacjaonoff.pl